RAZONES POR LAS CUALES EL ESTUDIANTE NO HARIA LAS PRACTICAS PROFESIONALES

Costos,
Falta de tiempo,
Por haberla realizado ya,
Por estar trabajando,
Tener otras prioridades
Y finalmente, por que las ofertas no concordaban con sus expectativas.

POR QUE REALIZAR LA PRACTICA PROFESIONAL DURANTE LA CARRERA.

Para ganar experiencia, enriquecer la hoja de vida y tener contacto con el mundo laboral antes de graduarse
- Para complementar la formación profesional mediante la “aplicación” o “uso” de los conocimientos adquiridos de modo que sea posible afianzar los aprendizajes y contrastar la teoría con la “realidad”
- La práctica también es vista como la posibilidad de conocer el entorno laboral del campo de formación e involucrarse en él.

Convenios de vinculación necesarios:
Para la realización de estas prácticas es indispensable el establecimiento de convenios con las entidades donde se llevarán a cabo y se sujetarán a la normatividad vigente. En estos documentos se establece y regula la realización de las prácticas profesionales de los estudiantes, las responsabilidades y compromisos de las partes involucradas, considerando los siguientes aspectos: períodos y modalidades de inserción y responsabilidades de los practicantes, objetivos y productos esperados de la práctica; modalidades y criterios de evaluación del desempeño.

BENEFICIOS PARA LA EMPRESA

Las prácticas profesionales consisten en poner al servicio del empresario, estudiantes con ideas y conocimientos actualizados para el desarrollo de proyectos que se reflejen en beneficios para la empresa, así como también contribuyen a la preparación profesional de los estudiantes de acuerdo a las necesidades actuales del mercado laboral.

Renovación empresarial
- Se podría aprovechar la inquietud, motivación y conocimientos técnicos de los jóvenes universitarios en cuanto a la creatividad, tan necesaria para la renovación empresarial.

Captación de recursos humanos
- Algunos alumnos en prácticas pueden llegar a formar parte de la plantilla, evitando a la empresa los elevados costes de tiempo y dinero que supone el periodo de integración y selección de personal.

- Sirve como un proceso óptimo de selección previo para un futuro contrato laboral, no basado en la intuición ni en tests puntuales sino en una prueba real y prologada que permite verificar la formación y cualidades de los candidatos.

Formación a medida
- Los estudiantes que realizan prácticas en la empresa, poseen gran capacidad de aprendizaje y adaptación. Puede existir la posibilidad de adaptar la formación académica de estos universitarios a las necesidades de la empresa.
- Permite obtener una visión de la empresa por una persona formada y capacitada ajena a la misma y por tanto sin la influencia que toda organización puede generar en sus trabajadores.
- Cubre más correctamente las necesidades futuras de profesionales preparados, favoreciendo su competitividad en el mercado.

COMO Y DONDE CONSEGUIR PRÁCTICAS PROFESIONALES

Hoy en día el estudiante o candidato puede ingresar al mundo laboral, incluso antes de haber terminado su formación profesional.Para lograr que el acceso a los puestos de empleo sea cada vez más fácil, la mayoría de las universidades tanto públicas como privadas, ofrece a sus estudiantes la posibilidad de adquirir experiencia técnica y profesional relacionada con sus estudios, mediante la realización de prácticas en empresas e instituciones.
Las prácticas en empresas son una actividad de carácter pre-profesional, en la que deben primar los aspectos de interés formativo para el estudiante.
Es deber de todos los Centros Educativos velar para que las prácticas contribuyan a este fin, además de promover acciones para conseguir y difundir una oferta suficiente de prácticas que satisfaga en la mayor medida posible, la demanda de los estudiantes en las diferentes carreras.
Los estudiantes por su parte podrán aplicar su conocimiento en un contexto real y ajustar sus actitudes y conocimientos al mundo laboral.
De igual manera, las empresas se benefician de los conocimientos de estos alumnos, al mismo tiempo que sirve como proceso previo de selección para un posible futuro contrato laboral.

Tu campo de búsqueda puede abarcar los siguientes sectores: - Obligatoriamente empieza por tu facultad, escuela o academia, constituyen la fuente principal de oportunidades para realizar prácticas, la mayoría de las universidades incluso tienen convenios establecidos con cierto número de empresas. Estos convenios están regulados con normas dictadas por la misma universidad.

- En el ámbito universitario existen los rectorados, centros de orientación e información universitaria donde pueden gestionar prácticas. En los mencionados lugares poseen mucha información de empresas que solicitan prácticas, así como numerosa bibliografía editada sobre el tema.

- Las Fundaciones Universidad-Empresa cuentan con servicios y numerosa bibliografía para poner en contacto a demandantes y ofertantes.

- Existen asociaciones de estudiantes que gestionan bolsas de prácticas en el extranjero en régimen de intercambio.

- Bolsas de empleo. Te ofrecen gran variedad de ofertas de prácticas en empresas y la posibilidad de escoger el sector que te interesa.